Notre mission
Proposer des missions de courte durée à des personnes qui souhaitent rester actives, compléter leurs revenus ou maintenir un lien avec le monde professionnel, notamment les personnes proches de la retraite ou déjà retraitées.
Au-delà de la mise à disposition de surveillants, nous construisons des relations fondées sur la confiance, l'écoute et la proximité, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Chez ATHEA, placer l'humain au cœur de chaque mission n'est pas seulement une valeur : c'est la raison d'être de notre entreprise.
Des intervenants considérés, engagés et bien accompagnés garantissent des prestations fiables et de qualité, un véritable levier de performance et de différenciation.
Pourquoi « ATHEA » ?
Inspiré d'Athéna, déesse grecque de la sagesse et de la stratégie guerrière, le nom ATHEA fait écho à notre vision : créer des missions adaptées aux disponibilités de chacun afin de lutter contre l'isolement et la précarité financière.
Mais ATHEA n'est pas simplement une variation d'Athéna. La suppression du « N » n'est pas un hasard. Elle fait émerger le H, placé au cœur du nom comme un rappel de ce qui guide notre action au quotidien : l'HUMAIN.
Parce que notre métier repose avant tout sur la rencontre entre des établissements et des surveillants, l'humain n'est pas simplement une valeur chez ATHEA. C'est le cœur de notre manière de travailler.
C'est tout naturellement que ce nom a donné naissance à notre slogan : placer l'humain au centre.
En proposant des missions notamment aux personnes proches de la retraite ou retraitées, nous luttons contre la précarité et la solitude.
Les valeurs d'ATHEA
Le socle de notre identité. Des valeurs qui guident chaque jour notre manière de travailler, avec nos clients comme avec nos surveillants.
Fanny Chasteland
Après plus de 8 ans d'expérience au sein de TPE et PME, j'ai fait un constat simple : la réussite d'une entreprise dépend avant tout des personnes qui la font vivre.
C'est cette conviction qui m'a donné envie de créer ATHEA.
Je voulais construire une entreprise où l'humain ne soit pas simplement une valeur inscrite sur un mur, mais une réalité dans chaque décision, chaque recrutement et chaque mission.
Aujourd'hui, ATHEA grandit autour d'une ambition claire : faire grandir une entreprise exigeante et engagée, sans jamais perdre la proximité et l'attention portée aux personnes qui la font vivre.